Você está sendo bem pago? Salários em tecnologia no Brasil em 2026
Dados reais e anônimos de quem trabalha em CLT, PJ e contratos internacionais. A mediana atual é R$ 16.111 por mês. Digite seu salário e veja onde você está na base.
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Avaliar e comentarQual é o salário médio em tecnologia no Brasil?
Na base da NaGringa, a remuneração total mediana de quem trabalha com tecnologia é R$ 16.111 por mês. Metade dos relatos fica entre R$ 10.544 e R$ 25.292.
- mediana total
- R$ 16.111/mês
- salário, bônus e equity somados
- metade da base
- R$ 10.544 - R$ 25.292
- p25..p75 · remuneração mensal
- top 10%
- a partir de R$ 36.046
- p90 · remuneração mensal
- dados analisados
- 831 relatos recentes
- usados para calcular os percentis
Atualizado em 29 de julho de 2026 · PTAX de referência mensal · janela móvel de 12 meses
Como comparar e interpretar os salários
Os valores são brutos ou líquidos?
São valores brutos de remuneração total: salário-base, bônus e equity. Benefícios como vale-refeição, plano de saúde e FGTS não entram nos percentis. Tudo é anualizado e convertido para reais antes do cálculo; impostos só entram quando você usa uma das calculadoras de salário líquido.
Como comparar salário CLT, PJ e contractor internacional?
Compare o valor anual efetivo, não o número mensal do contrato:
- CLT: 12 salários, 13º, férias, bônus, equity, FGTS e benefícios.
- PJ: 12 notas menos impostos, contabilidade e benefícios pagos por você.
- Contractor: total anual convertido por um câmbio conservador, menos impostos, taxas de câmbio, contabilidade e férias não remuneradas.
A calculadora CLT vs PJ organiza essas diferenças na mesma base.
Qual é o salário de desenvolvedor júnior, pleno e sênior?
Na base própria da NaGringa, as medianas CLT de engenheiro de software por mês são R$ 7.346 para júnior, R$ 12.750 para pleno, R$ 17.222 para sênior. São 443 relatos recentes enviados diretamente por profissionais. Veja a tabela completa por senioridade e modelo de contratação.
Como interpretar mediana, p25, p75 e p90?
A mediana, ou p50, deixa metade da amostra abaixo e metade acima. Entre p25 e p75 fica a metade central dos salários. O p90 é o ponto de entrada dos 10% com maior remuneração, não uma média nem uma meta automática. Para negociar, filtre primeiro por função, senioridade e contrato; depois compare seu valor com p50 e p75.
Metodologia, fontes e privacidade
Toda a página usa a mesma base própria: contribuições feitas diretamente na NaGringa e moderadas antes da publicação.
- Tabela comunitária: contribuições feitas diretamente na NaGringa, moderadas e limitadas a uma janela móvel de 12 meses, incluindo contratos locais no exterior.
- Percentis brasileiros: cada observação recente elegível entra uma vez no cálculo, seja salário atual, oferta ou salário passado. Contratos locais no exterior ficam de fora.
- Relatórios por cargo: combinam apenas pessoas no mesmo cargo, senioridade e modelo de contratação. A mediana abre com 15 relatos; a faixa p25-p75, com 30.
- Cálculo: salário-base, bônus e equity são anualizados e convertidos para reais. Por padrão, cada linha usa a PTAX mais recente. Ao ordenar por remuneração total fora da busca, os valores exibidos e a ordem usam a mesma referência mensal comum, fechada no mês anterior; os percentis também usam essa referência.
- Privacidade: nome e email não são publicados. Comparações segmentadas exigem pelo menos 8 relatos válidos.
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