Você está pronto para a gringa?
O assessment honesto que te mostra se você tem o que precisa — e onde focar se ainda não tiver.

Inglês funcional (falado e escrito)
Conseguir fazer uma call técnica E escrever bem em inglês. Slack, PRs, docs, emails — trabalho remoto é 80% escrito.
Se você trava em calls ou demora 30min para escrever uma mensagem simples, ainda não está na hora.
Domínio de uma linguagem de programação
Fluência em pelo menos uma linguagem. TypeScript e Python são as mais populares em startups internacionais.
Você consegue resolver problemas complexos sem ficar consultando documentação básica?
Expertise em uma especialidade
Frontend, Backend, Data Engineering, DevOps, Mobile, ML — escolha uma e vá fundo. O ideal é ser T-shaped: profundo em uma área, com conhecimento amplo nas outras.
Generalistas 'mais ou menos' em tudo perdem para quem tem uma especialidade clara.
Currículo em inglês
1-2 páginas, formatação limpa, foco em IMPACTO (não responsabilidades).
Seu CV tem bullets com números e métricas? Ou só lista 'desenvolveu features'?
2+ anos de experiência profissional
Experiência real em empresas, não apenas projetos pessoais ou estágios.
Vagas internacionais para júniors existem, mas são raras e ultra-competitivas.
Menos de 2 anos? Foque em ganhar experiência em empresas brasileiras boas primeiro. Não tenha pressa.
LinkedIn otimizado
Headline clara, palavras-chave do seu stack, perfil em inglês, 'Open to Work' ativado para recrutadores.
GitHub com atividade recente
2-3 projetos com README bem escrito e código limpo. Não precisa de 1000 commits.
Referral em empresa-alvo
Conhecer alguém que pode te indicar. Referral = topo da pilha de currículos.
Use LinkedIn para encontrar brasileiros nas empresas que você quer.
Portfolio ou site pessoal
Um lugar que mostra quem você é além do CV. Opcional, mas diferencia.
Experiência prévia com empresas internacionais
Já trabalhou remoto para fora, mesmo que por pouco tempo. Prova que você sabe trabalhar async, em inglês, com fusos diferentes.
Sabe trabalhar de forma assíncrona
Trabalho remoto não é trivial. Você precisa saber se comunicar por escrito, se desbloquear sozinho, documentar decisões, e tornar seu trabalho visível sem precisar de calls constantes.
Você consegue passar um dia inteiro produtivo sem nenhuma reunião? Sabe pedir ajuda de forma eficiente por escrito?
Certificações relevantes
AWS, GCP, Kubernetes, etc. Não são requisitos, mas alguns recrutadores filtram por isso.

Você ainda tem gaps importantes
Complete os requisitos essenciais antes de começar a aplicar. Isso vai aumentar muito suas chances de sucesso.
Foque primeiro nos itens MUST HAVE marcados acima.