CURSO EMPRESAS TIER S
Conteúdo semanal Módulos 1-2 em Janeiro, 3-5 em Fevereiro, 6-7 em Março
Conteúdo liberado semanalmente

Vagas remotas em empresas que pagam $120k+/ano

O guia completo para engenheiros brasileiros entrarem em startups e scale-ups internacionais sem sair do Brasil

Aprenda com quem já passou por Coinbase, Brex e PostHog, recebeu mais de 15 ofertas, e entrevistou dezenas de candidatos do outro lado da mesa

Lucas Faria
Lucas Faria Senior Product Engineer @ PostHog
Empresas onde já trabalhei
PostHogBrexCoinbase

Seu instrutor

Aprenda com quem já passou pelo processo e está do outro lado da mesa

Lucas Faria

Lucas Faria

Senior Product Engineer @ PostHog

Em 2020, consegui meu primeiro emprego internacional. Desde então, passei por Coinbase, Brex e PostHog. Recebi mais de 15 ofertas, entrevistei dezenas de candidatos, e aprendi o que realmente funciona para conseguir vagas em empresas que pagam $120k+/ano.

Neste curso, vou compartilhar tudo: as mensagens que mandei no LinkedIn, as offer letters que recebi (com valores reais), o feedback das minhas entrevistas, e o que me faz aprovar ou rejeitar candidatos quando estou do outro lado da mesa.

PostHogBrexCoinbase

O que você vai ter acesso

Offer letters reais

Com valores, equity e benefícios

Mensagens de LinkedIn

Que geraram respostas de recrutadores

Perspectiva de entrevistador

Dezenas de candidatos entrevistados

Feedback de entrevistas

O que é 'bom' vs 'precisa melhorar'

200+ devs já confiam na mentoria de Lucas no NaGringa

Pra quem é

Devs com 3+ anos de experiência que já provaram que conseguem entregar, mas sentem que o mercado brasileiro não paga o que eles merecem.

Quem olha pra fora e pensa: "será que eu consigo trabalhar pra uma empresa gringa?" — e quer saber exatamente como fazer isso acontecer.

Profissionais que estão cansados de ver colegas indo pra fora e querem entender o caminho, não ficar tentando na sorte.

Não é pra você

Se você ainda está começando (menos de 3 anos). O curso assume que você já consegue entregar valor de forma independente. Se ainda está aprendendo o básico, foca nisso primeiro.

Se você não quer trabalhar em inglês. Não precisa ser fluente — eu mesmo não sou — mas precisa estar disposto a se comunicar. Se a ideia de uma call em inglês te paralisa, esse curso não vai resolver isso.

Não tem certeza se está pronto?

Analise seu currículo de graça e descubra o que melhorar antes de aplicar.

O que você vai aprender

7 módulos + 4 sessões de Q&A ao vivo. Sem enrolação, só o que funciona.

1. Introdução
1
Janeiro

1. Introdução

O que são Empresas Tier S e minha jornada

Entenda o que são empresas Tier S, por que elas pagam mais, e como foi minha jornada de 2020 até o PostHog.

Ver 3 tópicos
2. Encontrando Empresas
2
Janeiro

2. Encontrando Empresas

Onde e como encontrar vagas Tier S

Descubra onde encontrar vagas em empresas que pagam bem e como avaliar se uma empresa é realmente Tier S.

Ver 4 tópicos
3. Kit de Ferramentas
3
Março

3. Kit de Ferramentas

Currículo, LinkedIn e mensagens que funcionam

Tudo que você precisa ter pronto antes de aplicar: currículo, LinkedIn otimizado, e mensagens que geram respostas.

Ver 4 tópicos
4. Construindo Reputação
4
Março

4. Construindo Reputação

O jogo do prestígio e trabalho público

Como construir uma reputação que abre portas: a escada do prestígio, trabalho público, e open source.

Ver 4 tópicos
5. Processo Seletivo
5
Março

5. Processo Seletivo

Do recruiter screen ao feedback final

Preparação completa para cada etapa do processo seletivo, com a perspectiva de quem já entrevistou dezenas de candidatos.

Ver 7 tópicos
6. Oferta e Contrato
6
Abril

6. Oferta e Contrato

Compensação, PJ vs CLT e offer letters reais

Entenda como funciona compensação em empresas Tier S e veja exemplos reais das ofertas que recebi.

Ver 4 tópicos
7. Prosperando Remotamente
7
Abril

7. Prosperando Remotamente

Comunicação, visibilidade e primeiros 90 dias

Como ter sucesso trabalhando remoto: comunicação assíncrona, visibilidade, e como impressionar nos primeiros 90 dias.

Ver 4 tópicos
Q&A ao Vivo
8
Mar-Jun

Q&A ao Vivo

4 sessões mensais de perguntas e respostas

Sessões ao vivo para tirar dúvidas, revisar currículos e discutir situações específicas da sua jornada.

Ver 3 tópicos

Isso é só o começo. O curso ainda inclui offer letters reais, feedback de entrevistas, e a perspectiva de quem já entrevistou dezenas de candidatos.

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Plot twist: é tudo positivo! 🎉

Vendas fechadas

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PRESENTE PRA VOCÊ

+ 1 mês grátis do NaGringa

Pra você já começar a aplicar enquanto estuda. Acesso a tudo que os assinantes têm:

Portal com 700+ vagas
Filtradas pra quem tá no Brasil
Mentorias em grupo
System design, behavioral, carreira
Comunidade WhatsApp
200+ devs que trabalham pra fora
Masterclasses mensais
Convidados especialistas no que fazem

Valor: R$ 99,90/mês. Você ganha 1 mês de graça.

Perguntas Frequentes

Tire suas dúvidas sobre o curso

O que está incluído?

7 módulos em vídeo, 4 sessões de Q&A ao vivo, artefatos reais (offer letters, mensagens, feedback de entrevistas), templates prontos, e 1 mês grátis do NaGringa pra você já começar a aplicar.

O curso está incluído na assinatura do NaGringa?

Não — o curso é uma compra separada. Assinantes têm 10% de desconto, e quem ainda não é assinante ganha 30 dias grátis pra experimentar a plataforma. Lembrando que a assinatura já inclui 1000+ vagas internacionais curadas para brasileiros, 30 análises por mês com ia (5 no primeiro mês, depois 1/mês), networking com 400+ profissionais ambiciosos, convidados especiais todo mês, sessões em grupo semanais ao vivo.

O que aconteceu com o Curso Big Tech?

O Curso Big Tech original foi pausado porque o Thiago, co-instrutor, teve que se afastar por questões de visto (H-1B nos EUA). Quem comprou o curso original pôde escolher entre reembolso integral ou converter para este curso (Empresas Tier S). Quando a situação do Thiago normalizar, o curso original será disponibilizado para quem optou pela conversão, sem custo adicional.

Preciso ser sênior?

Não necessariamente. O curso é pra devs com 3+ anos que já conseguem entregar sozinhos. Se você ainda tá aprendendo o básico, foca nisso primeiro — esse curso vai estar aqui quando você estiver pronto.

E se meu inglês não for fluente?

O meu também não é. Você não precisa ser fluente, mas precisa estar disposto a se comunicar. Se a ideia de uma call em inglês te paralisa, esse curso não vai resolver isso. Mas se você consegue se virar, tem um módulo inteiro sobre o inglês mínimo necessário.

Quando sai o conteúdo?

Os 2 primeiros módulos saíram em Janeiro, módulos 3-5 em Março, módulos 6-7 em Abril. As 4 sessões de Q&A acontecem de Março a Junho — uma por mês.

E se eu não gostar?

30 dias pra pedir reembolso, e esse prazo só começa a contar depois que todo o conteúdo estiver liberado. Você vai ter tempo de sobra pra avaliar se faz sentido pra você.

Por quanto tempo tenho acesso?

Pra sempre. Comprou uma vez, é seu. Incluindo todas as atualizações futuras.

Por que esse curso e não outro?

Porque eu já entrevistei dezenas de candidatos na Brex e PostHog — vou te mostrar o que me faz aprovar ou rejeitar. E porque você vai ver os artefatos reais: as offer letters que recebi, as mensagens que mandei, o feedback das minhas entrevistas. Não são templates genéricos.
LF

Oi, eu sou o Lucas

Comecei minha carreira no Brasil, mas me sentia travado - sem acesso a vagas que pagassem bem e tivessem uma cultura técnica forte. Em 2020, com apenas 3 anos de experiência, descobri o mercado internacional.

Nunca mais voltei.

Trabalhei na Coinbase, Brex, e hoje sou engenheiro no PostHog. Criei o NaGringa pra compartilhar tudo que eu gostaria de ter sabido antes - e a maior parte é gratuita na newsletter.

Membros da comunidade já conseguiram vagas em Microsoft, Metabase, Circle, Mindbody, Shippo, e mais.

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