CURSO EMPRESAS TIER S
Conteúdo semanal 2 módulos em Dezembro, resto em Janeiro
Conteúdo liberado semanalmente

Vagas remotas em empresas que pagam $120k+/ano

O guia completo para engenheiros brasileiros entrarem em startups e scale-ups internacionais sem sair do Brasil

Aprenda com quem já passou por Coinbase, Brex e PostHog, recebeu mais de 15 ofertas, e entrevistou dezenas de candidatos do outro lado da mesa

Lucas Faria
Lucas Faria Senior Product Engineer @ PostHog
Empresas onde já trabalhei
PostHogBrexCoinbase

Seu instrutor

Aprenda com quem já passou pelo processo e está do outro lado da mesa

Lucas Faria

Lucas Faria

Senior Product Engineer @ PostHog

Em 2020, consegui meu primeiro emprego internacional. Desde então, passei por Coinbase, Brex e PostHog. Recebi mais de 15 ofertas, entrevistei dezenas de candidatos, e aprendi o que realmente funciona para conseguir vagas em empresas que pagam $120k+/ano.

Neste curso, vou compartilhar tudo: as mensagens que mandei no LinkedIn, as offer letters que recebi (com valores reais), o feedback das minhas entrevistas, e o que me faz aprovar ou rejeitar candidatos quando estou do outro lado da mesa.

PostHogBrexCoinbase

O que você vai ter acesso

Offer letters reais

Com valores, equity e benefícios

Mensagens de LinkedIn

Que geraram respostas de recrutadores

Perspectiva de entrevistador

Dezenas de candidatos entrevistados

Feedback de entrevistas

O que é 'bom' vs 'precisa melhorar'

200+ devs já confiam na mentoria de Lucas no NaGringa

Pra quem é

Devs com 3+ anos de experiência que já provaram que conseguem entregar, mas sentem que o mercado brasileiro não paga o que eles merecem.

Quem olha pra fora e pensa: "será que eu consigo trabalhar pra uma empresa gringa?" — e quer saber exatamente como fazer isso acontecer.

Profissionais que estão cansados de ver colegas indo pra fora e querem entender o caminho, não ficar tentando na sorte.

Não é pra você

Se você ainda está começando (menos de 3 anos). O curso assume que você já consegue entregar valor de forma independente. Se ainda está aprendendo o básico, foca nisso primeiro.

Se você não quer trabalhar em inglês. Não precisa ser fluente — eu mesmo não sou — mas precisa estar disposto a se comunicar. Se a ideia de uma call em inglês te paralisa, esse curso não vai resolver isso.

Não tem certeza se está pronto?

Analise seu currículo de graça e descubra o que melhorar antes de aplicar.

O que você vai aprender

7 módulos + 4 sessões de Q&A ao vivo. Sem enrolação, só o que funciona.

1. Introdução
1
Dezembro

1. Introdução

O que são Empresas Tier S e minha jornada

Entenda o que são empresas Tier S, por que elas pagam mais, e como foi minha jornada de 2020 até o PostHog.

Ver 3 tópicos
2. Encontrando Empresas
2
Dezembro

2. Encontrando Empresas

Onde e como encontrar vagas Tier S

Descubra onde encontrar vagas em empresas que pagam bem e como avaliar se uma empresa é realmente Tier S.

Ver 4 tópicos
3. Kit de Ferramentas
3
Janeiro

3. Kit de Ferramentas

Currículo, LinkedIn e mensagens que funcionam

Tudo que você precisa ter pronto antes de aplicar: currículo, LinkedIn otimizado, e mensagens que geram respostas.

Ver 4 tópicos
4. Construindo Reputação
4
Janeiro

4. Construindo Reputação

O jogo do prestígio e trabalho público

Como construir uma reputação que abre portas: a escada do prestígio, trabalho público, e open source.

Ver 4 tópicos
5. Processo Seletivo
5
Janeiro

5. Processo Seletivo

Do recruiter screen ao feedback final

Preparação completa para cada etapa do processo seletivo, com a perspectiva de quem já entrevistou dezenas de candidatos.

Ver 7 tópicos
6. Oferta e Contrato
6
Janeiro

6. Oferta e Contrato

Compensação, PJ vs CLT e offer letters reais

Entenda como funciona compensação em empresas Tier S e veja exemplos reais das ofertas que recebi.

Ver 4 tópicos
7. Prosperando Remotamente
7
Janeiro

7. Prosperando Remotamente

Comunicação, visibilidade e primeiros 90 dias

Como ter sucesso trabalhando remoto: comunicação assíncrona, visibilidade, e como impressionar nos primeiros 90 dias.

Ver 4 tópicos
Q&A ao Vivo
8
Fev-Mai

Q&A ao Vivo

4 sessões mensais de perguntas e respostas

Sessões ao vivo para tirar dúvidas, revisar currículos e discutir situações específicas da sua jornada.

Ver 3 tópicos

Isso é só o começo. O curso ainda inclui offer letters reais, feedback de entrevistas, e a perspectiva de quem já entrevistou dezenas de candidatos.

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Alerta: alto nível de recomendação 📈

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Preço original

R$ 897,00

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Você economiza

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Valor no cartão

12x deR$ 40,37

Total de R$ 484,38

No PIX

R$ 403,38

Economize

R$ 81,00

Todo conteúdo liberado até

31 de jan. de 26

O que você vai aprender

1. Introdução

O que são Empresas Tier S e minha jornada

2. Encontrando Empresas

Onde e como encontrar vagas Tier S

3. Kit de Ferramentas

Currículo, LinkedIn e mensagens que funcionam

4. Construindo Reputação

O jogo do prestígio e trabalho público

5. Processo Seletivo

Do recruiter screen ao feedback final

6. Oferta e Contrato

Compensação, PJ vs CLT e offer letters reais

7. Prosperando Remotamente

Comunicação, visibilidade e primeiros 90 dias

Q&A ao Vivo

4 sessões mensais de perguntas e respostas

Bônus: 1 mês grátis do NaGringa (R$ 99,90)

Portal com 700+ vagas
Aulas de System Design
Comunidade com 200+ devs
Finalizar Compra
12x sem juros
PixPIX com desconto
Pagamento seguro
Acesso liberado em 31 de jan. de 26
Acesso vitalício aos materiais do curso
Grupo de WhatsApp com instrutores para dúvidas
Material atualizado conforme adicionamos mais conteúdo

Garantia de 30 dias. Não gostou? Reembolso total, sem perguntas.

PRESENTE PRA VOCÊ

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Pra você já começar a aplicar enquanto estuda. Acesso a tudo que os assinantes têm:

Portal com 700+ vagas
Filtradas pra quem tá no Brasil
Mentorias em grupo
System design, behavioral, carreira
Comunidade WhatsApp
200+ devs que trabalham pra fora
Masterclasses mensais
Convidados especialistas no que fazem

Valor: R$ 99,90/mês. Você ganha 1 mês de graça.

Perguntas Frequentes

Tire suas dúvidas sobre o curso

O que está incluído?

7 módulos em vídeo, 4 sessões de Q&A ao vivo, artefatos reais (offer letters, mensagens, feedback de entrevistas), templates prontos, e 1 mês grátis do NaGringa pra você já começar a aplicar.

O curso está incluído na assinatura do NaGringa?

Não — o curso é uma compra separada. Assinantes têm 10% de desconto, e quem ainda não é assinante ganha 30 dias grátis pra experimentar a plataforma. Lembrando que a assinatura já inclui 800+ vagas internacionais curadas para brasileiros, 30 análises por mês com ia (2 grátis para não-assinantes), networking com 200+ profissionais ambiciosos, convidados especiais todo mês, sessões em grupo semanais ao vivo.

O que aconteceu com o Curso Big Tech?

O Curso Big Tech original foi pausado porque o Thiago, co-instrutor, teve que se afastar por questões de visto (H-1B nos EUA). Quem comprou o curso original pôde escolher entre reembolso integral ou converter para este curso (Empresas Tier S). Quando a situação do Thiago normalizar, o curso original será disponibilizado para quem optou pela conversão, sem custo adicional.

Preciso ser sênior?

Não necessariamente. O curso é pra devs com 3+ anos que já conseguem entregar sozinhos. Se você ainda tá aprendendo o básico, foca nisso primeiro — esse curso vai estar aqui quando você estiver pronto.

E se meu inglês não for fluente?

O meu também não é. Você não precisa ser fluente, mas precisa estar disposto a se comunicar. Se a ideia de uma call em inglês te paralisa, esse curso não vai resolver isso. Mas se você consegue se virar, tem um módulo inteiro sobre o inglês mínimo necessário.

Quando sai o conteúdo?

Os 2 primeiros módulos serão liberados até 31 de Dezembro. O resto sai em Janeiro, com todo o conteúdo disponível até final de Janeiro de 2026. As 4 sessões de Q&A acontecem de Fevereiro a Maio — uma por mês.

E se eu não gostar?

30 dias pra pedir reembolso, e esse prazo só começa a contar depois que todo o conteúdo estiver liberado. Você vai ter tempo de sobra pra avaliar se faz sentido pra você.

Por quanto tempo tenho acesso?

Pra sempre. Comprou uma vez, é seu. Incluindo todas as atualizações futuras.

Por que esse curso e não outro?

Porque eu já entrevistei dezenas de candidatos na Brex e PostHog — vou te mostrar o que me faz aprovar ou rejeitar. E porque você vai ver os artefatos reais: as offer letters que recebi, as mensagens que mandei, o feedback das minhas entrevistas. Não são templates genéricos.
LF

Oi, eu sou o Lucas

Comecei minha carreira no Brasil, mas me sentia travado - sem acesso a vagas que pagassem bem e tivessem uma cultura técnica forte. Em 2020, com apenas 3 anos de experiência, descobri o mercado internacional.

Nunca mais voltei.

Trabalhei na Coinbase, Brex, e hoje sou engenheiro no PostHog. Criei o NaGringa pra compartilhar tudo que eu gostaria de ter sabido antes - e a maior parte é gratuita na newsletter.

Membros da comunidade já conseguiram vagas em Microsoft, Metabase, Circle, Mindbody, Shippo, e mais.

9k+

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seguidores no LinkedIn

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